2月5日，三胞集团2025年度总结表彰大会在南京总部顺利召开。
2025年，面对严峻复杂的内外部环境与行业深刻变革，三胞集团全体同仁在袁亚非董事长的坚强带领下，以“咬定青山不放松”的战略定力，秉持“韧者笃行”的奋斗姿态，迎难而上、砥砺前行。一方面稳步推进债务风险化解，全力以赴确保企业的稳定经营；另一方面积极深耕大健康与民生消费主业，顺应时势谋求产业破局转型。每一份成绩，都凝结着三胞人的汗水和坚持；每一次突破，都彰显着三胞人的担当与风采。回首一年成绩来之不易，为过去一年里忠诚坚守、奋力拼搏的所有三胞人喝彩!

三胞集团2025年度总结表彰大会现场

出席本次大会的相关领导有：三胞集团董事长袁亚非，中共三胞集团党委书记、集团荣誉总裁杨怀珍，三胞集团副董事长、总裁邹衍，三胞集团副董事长、执行总裁吴刚，南京新百董事长蔡邕，南京新百商业经营平台董事长冯卓明，南京新百副董事长袁千惠，以及三胞体系各经营平台主要领导。

 三胞集团2025年度总结表彰大会现场

本次大会除南京主会场外，分别在美国、以色列等国家及北京、上海、广州等国内城市设置多个视频分会场，海内外会场多屏连线共襄盛会。

大会上，三胞集团副董事长兼总裁邹衍作了《三胞集团2025年度工作报告》，三胞集团副董事长兼执行总裁吴刚、南京新百董事长蔡邕、南京新百商业经营平台董事长冯卓明分别作了《2025年度经营平台工作报告》，三胞集团副董事长兼总裁邹衍与分管各经营平台的集总室领导签署了各经营平台《2026年度经营目标责任状》，各分管经营平台的集总室领导与相关经营平台经营负责人代表签署了《2026年度经营目标责任状》。

此外，中共三胞集团党委书记、集团荣誉总裁杨怀珍宣读了《关于表彰2025年度先进党支部、优秀党支部书记、优秀党员和优秀党务工作者的决定》，三胞集团副董事长兼总裁邹衍宣读《关于对2025年度三胞体系优秀团队及个人进行表彰的决定》，并对获奖单位及个人进行了表彰。

三胞集团副董事长兼总裁邹衍作三胞集团2025年度工作报告

三胞集团副董事长兼总裁邹衍代表集团管理层作了《三胞集团2025年度工作报告》，邹总表示：2025年是集团迎难而上、开拓进取的重要一年。在日常经营工作上，全体系各业务板块积极应对市场变化与挑战，共同推动集团整体业务实现多元突破与稳健攀升。在重组工作上，以战略协同为引领、以风险化解为支撑、以多方沟通为纽带，全面推动重组进程取得了阶段性胜利。展望2026年，我们必须在重组深化、资本增效、运营优化、管理精进四大领域协同发力，推动集团实现质量变革与效率跃升。期盼集团上下所有同仁能继续秉持团结协作、锐意进取的精神，以更加坚定的信念，更加务实的作风，共同开创集团高质量发展的新篇章！

三胞集团副董事长兼执行总裁吴刚作2025年度经营平台工作报告

三胞集团副董事长兼执行总裁吴刚作了《2025年度经营平台工作报告》，吴总表示：2025年，三胞集团海内外各家公司在风雨中坚韧不拔、迎难而上，以实际业绩彰显了团队的韧性与实力，这是对三胞文化“越是艰险越向前”的生动诠释。展望2026年，我们将继续秉持“向上、自省”的核心态度，以“坚持”作为精神支撑，凝心聚力、锐意进取，聚焦核心业务升级与专项任务突破，以更坚定的信念、更务实的行动攻坚克难，向着更高目标奋勇前进。新的一年，三胞集团必将再创佳绩，续写辉煌!

南京新百董事长蔡邕作2025年度经营平台工作报告

南京新百董事长蔡邕作了《2025年度经营平台工作报告》，蔡总表示：2025年，南京新百全体同仁始终锚定“新健康、新消费”战略方向，在业务开拓上锐意进取、在管理革新上精益求精，协力推动了各项转型任务的扎实落地。健康和医疗板块整体经营质效同比稳步提升，显示了强劲的经营韧性。展望2026年，南京新百将以“存量转型+提质增效”为战术指引，不断提升团队专业度，以行业圈内人的专业性积极推进业务转型升级; 着力加强体系内业务协同，发挥产业协同发展的合力!围绕干细胞应用、大健康等领域，参股投资优质企业，形成完善的生物医药产业生态。新的一年，南京新百将以更坚定的决心、更务实的举措推进各项工作，以优异业绩回馈股东与团队，策马扬鞭，共赴山河!

南京新百商业经营平台董事长冯卓明作2025年度经营平台工作报告

南京新百商业经营平台董事长冯卓明作了《2025年度经营平台工作报告》，冯总表示：2025年，我们开启了传统百货的转型，各分子公司在人、货、场的全年管理工作中均围绕转型战略展开并取得了瞩目的成绩，南京新百中心店在全年调改的影响下客流与业绩双双超越2024年，新百东方店则是新街口商圈业绩和利润唯一双位数增长的商场，新百置业公司更是在收入上创了历史新高。这些成绩证明改变和创新才是传统商业活下去、活得好的唯一出路。展望2026年，我们将坚守战略、凝心聚力，为集团高质量发展、为中国传统百货转型升级，再立新功，再创辉煌!

三胞集团副董事长兼总裁邹衍与相关集总室领导签署各经营平台《2026年度经营目标责任状》

集总室领导与相关经营平台负责人代表签署《2026年度经营目标责任状》

三胞集团副董事长兼总裁邹衍与分管各经营平台的集总室领导签署了各经营平台《2026年度经营目标责任状》，分管各经营平台的集总室领导成员与相关经营平台经营负责人代表签署了《2026年度经营目标责任状》。

中共三胞集团党委书记、集团荣誉总裁杨怀珍宣读

《关于表彰2025年度先进党支部、优秀党支部书记、优秀党员和优秀党务工作者的决定》

2025年，三胞各条战线涌现出一批怀抱信念、顽强拼搏、并肩前行的杰出代表。他们有人以工匠精神，在存量业务中精耕细作；有人以“开拓创新”的勇气，在增量项目中破局前行；有人以“精益求精”的态度，在管理服务工作中协同赋能。他们用行动诠释了“埋头赶路，不忘仰望星空”的艰苦奋斗与乐观主义精神。中共三胞集团党委书记杨怀珍宣读《关于表彰2025年度先进党支部、优秀党支部书记、优秀党员和优秀党务工作者的决定》，对三胞集团党内先进组织和优秀个人进行了表彰。三胞集团总裁邹衍宣读了《关于对2025年度三胞体系优秀团队及个人进行表彰的决定》，对三胞全体系海内外优秀团队及个人进行了表彰，并鼓励获得表彰的各位三胞人2025年再接再厉，勇攀高峰，再创佳绩!

对先进单位和个人进行表彰

优秀员工代表:

徐州新健康医院 张雪发言

优秀管理代表:

山东库 宋君发言

企业文化践行代表:

安康通 王春秀发言

优秀团队代表:

Natali以色列Bookkeeping Team Shay Avni发言

袁亚非奖获得者：

百货事业部 林晨发言

三胞集团董事长袁亚非发表重要讲话大会

最后，三胞集团董事长袁亚非发表了重要讲话。袁董对2025年度三胞全体同仁通过努力奋斗所取得的成绩表示了肯定，2025年三胞旗下的多个产业均展现出了强大的韧性，各个产业板块经营情况积极向好，成绩可圈可点。
袁董表示，2025年我们“潜龙勿用”，2026年我们则要“见龙在田”，集团重组、业务经营工作都要有明显成效，同时要顺应时势、适应环境，“和光同尘”。经营上，要存量转型，提质增效，把存量业务做深做细，提高效益，要注重净利润和现金流，不盲目扩大规模，此外要进一步加强三胞体系内各个产业板块之间以及产业板块内的业务协同。面对外部问题和压力，要早准备、晚决策，多条路齐头并进，在不确定中寻找确定性。管理上，2026年全体三胞人要积极拥抱AI，通过运用AI工具优化日常管理和经营工作。要进一步推动人才队伍的年轻化、专业化、国际化，集团还新设立了人才自荐邮箱和公正廉洁邮箱。
袁董还强调了三胞文化的精髓，“向上、自省、平衡”的核心价值观，“厚道、讲理、明目”的做人原则，“积极、诚实、认真、专业”的正能量，“心态公正、广泛借力、勤奋思考、胆大心细”的做事核心方法论，并要求全体干部员工做到“尊重、执行、理解、信任”。
关关难过关关过，前路漫漫亦灿灿。相信集团重组一定会成功，三胞一定会有更好的未来!